Qui sommes-nous ?


Historique

Le réseau national des Cap emploi est composé de 107 organismes, définis par la loi du 11 Février 2005, comme des O.P.S., c'est à dire des "Organismes de Placement Spécialisés". Créés par la loi du 30 juin 1975, ou issus de la loi de 1987 sur l'obligation d'embauche des personnes handicapées, ils ont connu des appellations diverses, comme EPSR (Equipe de Préparation et de Suite du Reclassement) ou OIP (Organisme d’Insertion et de Placement). Pour une meilleure identification, iIs sont aujourd'hui tous rassemblés sous le même logo de communication Cap emploi.

Missions

Dans le cadre d'une compétence départementale, au sein d'un réseau national, Cap emploi 54 a une mission de service public par conventionnement avec l’Etat, l’Agefiph (Association de Gestion du Fonds pour l’Insertion Professionnelle des Personnes Handicapées), Pôle Emploi et le F.I.P.H.F.P. (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).

Nous travaillons en lien avec un réseau de partenaires (Pôle Emploi, Missions Locales, Médecine du Travail, Branches Professionnelles, MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) …) afin de permettre, d’une part, le retour à l’emploi des personnes en situation de handicap, et d’autre part, l’information, la sensibilisation et l’appui au recrutement des employeurs (privés ou publics) souhaitant employer un collaborateur handicapé.

Opérateur de terrain des mesures Agefiph et de droit commun, tant pour les personnes en situation de handicap que pour les employeurs, notre territoire d’intervention se décline sur les différents bassins d’emploi du département de Meurthe et Moselle.