Offre d'emploi : Assistant Chef de Projet (H/F), Bassin d'emploi Nancy

Offre n° OFEM6015
Intitulé du poste Assistant Chef de Projet (H/F)
Type de contrat : CDD
Rythme : Plein temps
Lieu de travail : NANCY
Bassin : Bassin d'emploi Nancy
Durée : 12 mois
Description du poste : Le chef de projet est le contact principal du client et a un rôle de conseil et de soutien.
En outre, le gestionnaire de projet a la responsabilité de s’assurer de la bonne exécution des activités liées à un projet attribué. Il assure donc la liaison entre le client et les techniciens de
préparation.
Au niveau Assistant le Chef de Projet veille particulièrement à la calibration des appareils dans la base de données ERP.

Le Chef de projet suit le déroulement d’une étude, de ce fait, il est également le trait d’union entre avec le service des achats et la comptabilité pour les facturations mensuelles envoyés aux clients.
Le Chef de projet peut être sollicité par l’équipe informatique pour l’amélioration du système.

Les missions:
* Compléter la demande d'achat d'équipement
* Évaluer le stock existant
* Réserver du matériel pour une étude
* Planifier les envois et les retours
* Recueillir des informations auprès du client dans la base de données ERP
* Configurer et mettre à jour l'étude dans la base de données ERP
* Aider à la mise en place et à la maintenance du classeur d'étude
* Vérifier la cohérence et l'exhaustivité de la demande du client
* Vérifier les données de livraison
* Soutenir la création de la commande dans la base de données ERP
* Clôturer l'étude dans l'ERP
* Assister la création de la commande et transmettre la commande du client à l’équipe de préparation
* Soutenir la collecte d'informations sur les besoins en équipement, le calendrier et comparer avec l'équipement préféré actuel
* Assister les autres services du département des Opérations
 
Profil recherché : Baccalauréat ou Bac+2 dans un domaine scientifique ou connexe.
Et / ou expérience pertinente et connaissances techniques dans le domaine des équipements médicaux.

Connaissance de la langue anglaise.

Savoir-faire :
* Analyse des besoins
* Gestion de projet
* Capacités de rédaction
* Gestion du stress

Savoir être:
* Écoute et négociation
* Orientation client
* Communication



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N'oubliez pas de préciser le numéro de l'offre concernée dans le sujet.
N'oubliez pas de joindre un C.V. et/ou une lettre de motivation
ainsi que votre Reconnaissance Travailleur Handicapé MDPH (ex COTOREP) ou titre équivalent.